イツザイ

イツザイ

SUNGROVEのイツザイサービスとはどんなものなのかレポートします。弊社の採用・求人募集活動のうち、求職者や弊社担当及び従業員が共有できればと一般に公開致します。

▶ https://www.sungrove.co.jp/

手法・キーワード

 ・採用=求職者数×見られる数・知られる数×選ばれる数

 ・オウンドメディアリクルーティング

 ・昔は、会社が人を選んでいた。今は、人が会社を選んでいる


2022/9/14 

数回目の電話(多少の嘘あり)事前にホームページを確認している

クラウドサイン 契約書合意締結

商品名:イツザイサービス費① 792,000円(2022/9/14クレジット決済)

 

契約内容:求人サイト イツザイ制作
・各求人検索エンジンとの連携機能
・スマートフォン対応
・Webライティング一式
・プロカメラマン撮影
・応募管理ダッシュボード提供


2022/10/3

商品名:イツザイサービス費② 792,000円(2022/10/3クレジット決済)

費用:2年契約(月当:66,000円) 計1,584,000円

担当:福島氏、小林さん、森氏、高橋さん


2022/10/26

(事前アンケート)

社名 福村建設株式会社

Q、弊社のサービスの利用によって目指してゆきたい採用の方向性として、もっとも当てはまるものを選んで下さい。

A、どちらかといえば数量視。質重視は助太刀サイトに出広予定

【数重視】未経験者を含めて、採用数を確保したい

2 3 4 5

【質重視】経験者(有資格者)に絞って採用をしたい

Q、募集したい職種を教えて下さい。 複数職種の掲載でお申し込みを頂いている方は、1職種ずつご送信下さい。

A、型枠大工(現場作業が基本です)がスタートです。経験を積んで、型枠解体工や、トラック(移動式クレーン)による運送、資材整理及び型枠加工専門職、勿論それらを管理する業務や管理職にもなれます。

Q、雇用形態を教えて下さい。 

A、正社員

Q、具体的な業務内容について、可能な限り詳しく教えて下さい。

A、型枠大工、型枠脱型 型枠とはコンクリート構造物(学校・病院・ホテル・マンション・集合住宅・土木構築物)のコンクリートの形に合う仮の枠を作業現場で組み立て、型枠の中にコンクリートを打込んでコンクリートが十分に硬化(強度を発揮)したら脱型する。仕事内容は、型枠大工と型枠解体工に分担している。 型枠大工:加工帳作成→加工→現場(墨出下地・荷受・建込・コン クリート打設の合番) 型枠脱型:コンクリート硬化後型枠を外す作業・荷出・片付・清掃”

▶ 型枠大工になろうよ

▶ 採用ページ(ホームページ)

▶ 新卒採用 ジョブドラフト

Q、仕事の特徴で以下に当てはまるものがある場合はチェックをお願いいたします。

A、特にありません 英語を使う仕事/中国語を使う仕事/その他の言語を使う仕事/海外勤務・出張あり/ミドルが活躍/シニアが活躍/時短勤務OK/在宅勤務・リモートワークOK

Q、勤務地を教えて下さい。 

A、京都府舞鶴市字吉坂382-7 他現場(100㌔圏内)

Q、勤務地について下記に当てはまるものをすべてお選び下さい。 

A、☑直行直帰OK/出張あり/事務所・事業所の異動あり/転勤あり

Q、採用をしてゆきたい方の年齢層を教えて下さい。 

A、18歳~45歳

Q、採用をしてゆきたい方の性別を教えて下さい。 

A、

男性重視

1 2 4 5

女性重視

Q、「こんな方が採用できたらいいな」という、求める人材像について、できる限り詳しく教えて下さい。 

A、個人の目標をしっかり持っている方

Q、前提とする必須資格などがあれば教えて下さい。

A、普通免許(中型免許があるとトラック乗れます)

Q、求める人材像について、当てはまるものにすべてチェックを入れて下さい。

A、☑未経験者歓迎/☑無資格者歓迎/主婦・主夫歓迎/☑経験者歓迎/Wワーク歓迎/ブランク歓迎/☑学歴不問/扶養内勤務歓迎/障がい者積極採用/☑U・Iターン歓迎/大学生歓迎/シニア活躍中/中高年活躍中/☑年齢不問/☑経験不問/家事・育児経験が役立つ/英語が話せる方/大卒以上歓迎/専卒以上歓迎/高卒以上歓迎

Q、勤務制度を教えて下さい。 

A、☑勤務時間固定/フレックスタイム制/専門業務型裁量/企画業務型裁量/変形労働時間制/シフト制

Q、試用期間はございますか?「ある」とお答えいただいた場合は、その期間の長さと、試用期間中と試用期間後で待遇などの条件変更があればそちらもご記載ください。 

A、試用期間は6か月です。試用期間中は期間契約です。正社員は無期間で有給付与となり給与の見直を行います。

Q、給与制度を以下よりお選びください。 

A、☑固定給制月給/年俸制/時給制/日給制

Q、給与の金額を詳しく教えて下さい。年収例等がありましたら、そちらもご一緒にご記載下さい。 

A、当社ホームページをご確認下さい。(☛賃金について)社員平均年収660万を目指しています。年収500万超え8割(2020年)

Q、インセンティブ(歩合)制度を導入されている場合、インセンティブ(歩合)の算出方法を教えて下さい。

A、現場利益を賞与予算とします。会社利益の66%を還元します。

Q、上記でお答え頂いた給与額には、みなし残業手当(固定残業手当)を含みますか? 

A、みなし残業手当を含まない(残業手当は全額支給)

Q、休日について教えて下さい。 

A、☑完全週休2日制/隔週休2日制/週休制/シフト制

Q、勤務時間を、休憩時間の長さ含め詳しく教えて下さい。 

A、就業時間7:40~17:00 勤務時間480分 休憩時間80分 現場ルールによる

Q、1ヶ月の平均残業時間を以下よりお選びください。 

A、20時間以下/☑20時間以上/定時退社可能

(2021.4.1~2022.3.31 平均残業12.0h)

Q、勤務時間・制度について当てはまるものすべてにチェックを入れて下さい。 

A、1日4時間以内OK/午前のみOK/午後のみOK/土日祝のみOK/選べる時間や曜日/週1、2日からOK/週4日以上OK/フレックスタイム/在宅ワーク・リモートワーク/土日祝日休み/短時間勤務OK/シフト制勤務/お休み調整可/残業なし・少なめ/お昼は自宅に一時帰宅OK/その他☑会社カレンダーによる

Q、年間休日を教えて下さい。(※有給休暇は年間休日には含みません。) 

A、113日(※あと6~7日休日〈土曜日全て〉を増やそうと考えています)

Q、休暇に関する制度で導入しているものにチェックを入れて下さい。(※募集している職種で実績がある場合のみチェックをお願いいたします。) 

A、☑祝日/☑年末年始/☑夏季/☑GW/☑産休/☑育休/☑産休取得・復帰実績あり/☑育休取得・復帰実績あり/☑有給/長期・連続/5日以上連続休暇の取得可/

Q、昇給制度について教えて下さい。 

A、☑昇給(給与見直し)(☛賃金について

Q、昇給や給与改定時に重要視していることを教えてください。 

A、評価(自己評価・企業評価)、目標達成度(☛賃金について

Q、賞与がある場合はどのように支給しているか教えて下さい。

A、年2回 4月、10月

Q、交通費について教えて下さい。(支給に制限がある場合は、月に支給できる上限額もご記載下さい。) 

A、通勤手当(4,200円~31,600円)超える場合は交通費として清算

Q、社会保険について教えて下さい。 

A、☑雇用/☑労災保険/☑健康保険/☑厚生年金

Q、その他、福利厚生制度で導入しているものがあればチェックを入れて下さい。 

A、ストックオプション/財形貯蓄/社員持株/☑退職金あり/社員食堂・食事補助あり/託児所・育児サポートあり/出産・育児支援制度あり/副業OK/U・Iターン支援あり/社員旅行/マイカー通勤/駐車場/海外研修/☑公的資格取得・自己啓発支援/☑制服貸与/保養所/☑健康診断/☑社宅あり(会社で賃貸契約)/☑家賃補助制度あり/入社祝い金あり/☑その他上乗せ労災、見舞金弔慰金規定(社員全員に生命保険24時間、三大疾病特約)、社員向け優待・割引、財産形成支援、健康支援サービス(KENCO SUPPORT PROGRAM・ストレスチェックなど)

Q、公的資格取得・自己啓発支援にチェックを付けられた方は、当てはまる項目にチェックをお願いします。

A、雇入れ時教育・特別教育・技能講習・他・・・資格取得に掛かる費用・賃金を会社で全額負担

   技能士(講習・本試験)・基幹技能士(講習)・衛生管理者(試験)・他・・・資格取得に掛かる費用を会社負担

Q、【受動喫煙防止対策】屋内・敷地内で完全禁煙対策を取られてますか? 

A、はい

Q、上記【受動喫煙防止対策】で「いいえ」とお答えいただいた中で、適してるものを選択してください。

A、☑屋内に喫煙所はありません

   屋外(敷地内)に喫煙所あり

Q、職場環境について、該当するものすべてにチェックを入れて下さい。 

A、☑20代活躍中/☑30代活躍中/☑40代活躍中/☑50代活躍中/☑60代活躍中/☑女性活躍中/託児所完備/子育てママ在籍中/☑女性管理職登用実績あり/☑産休・育休取得実績あり/☑髪型・髪色自由/☑中途社員の比率が高い/☑管理職登用実績あり/副業OK/WワークOK/ネイルOK/ピアスOK/服装自由/ヒゲOK/幹部候補採用(別にエージェント求人中)/☑分煙・禁煙オフィス/社内ベンチャー制度/独立支援制度/化粧室は男女別/☑休憩スペースやお昼を食べる場所あり/☑冷蔵庫使用OK/電子レンジ使用OK/☑お弁当持参OK/☑制服貸与(支給ですね)/個人ロッカー・机あり/扶養控除内OK/☑転勤なし/上場企業(中堅企業目指しています)/外資系企業/ベンチャー企業(創立50年、設立45年です)/スタートアップ

Q、現在、この職種で就業中の方が活躍できている・定着できているのは何がポイントだと思いますか?あるいは、活躍ができなかった離職者は、何が問題だったと思いますか?思いつくことがあれば、お聞かせ下さい。 貴社にマッチする人材へ効果的にアプローチをするための参考情報とさせていただきます。自社のその職種にマッチする人材がどのようなものなのかを、実際の就業事例から考察することは、採用充足においてとても大切です。

A、人間関係が上手くいかない人がやめていくケースが多いように思います。また、給与を極端に昇給し、見直すと一時的な感情で離職する責任職も多い。建設業3K(きつい・きたない・危険)を(希望がもてる・給料がいい・綺麗な職場)へをコンセプトにしています。

Q、これまでの採用活動で成功したなということがあれば教えて下さい。

A、特になし

Q、これまでの採用活動で失敗したなということがあれば教えて下さい。

A、特に無し

Q、今回の募集の背景を教えて下さい。

A、急遽欠員が出てしまった(または退職予定)ため、補填したい/今後事業を任せられる方(跡継ぎ)を育てたい/☑慢性的な人不足の解消/事業拡大に向けた増員

Q、いつまでに採用が充足すればよいか、具体的な時期が決まっていれば教えて下さい。 

A、なるべく早く(3か月以内)/4か月以内/5か月以内/半年以内/1年以内/特になし/☑2024年10月までに20人増員したい

Q、上記でお答えいただいた時期に関して、その時期に採用が必要になる特別な理由があれば教えて下さい。

A、2024年までに、20人必要と考えている

Q、求職者にとって、御社の1番の魅力は何だと思われますか?

A、当たり前のことだと思いますが、個人の目標を叶えられること


2022/10/26 

イツザイヒアリング

1)企業について(コンセプトや理念、独自の取り組み等)


2)社内制度について(1年目、5年目、10年目の年収)

 A、賃金についてを参照下さい。

3)具体的な仕事内容 (やりがい、魅力等)

 A、

大工は「大きく工夫すると」書く

 大工は大きく工夫する中からコンクリートでかたち(アート)をつくることに(木造)大工が挑戦し、およそ100年が経ち、型枠業として確立されてからはおよそ60年 型枠は取り去っても「作品」は残る。せっかく組み上げた型枠ですが、コンクリートが固まったら取り去ってしまいます。しかし型枠大工の作品は、型枠の中で産声を上げた建物本体として、永く世の中に残るのです。

どんな仕事?

 鉄筋コンクリートの建物( RC 造)は、まだ軟らかいコンクリートを建物の形の「枠」に流し込んで、その形に固まらせてつくります。このコンクリートの形を決める枠を「型枠」と呼びます。そして、その「型枠」をつくり込む仕事が型枠大工工事業です。対象となるのは、すべてのコンクリート構造物です。建物に限らず、橋やトンネル、ダム、防波堤など、コンクリートがあるところすべてが、型枠大工工事業の仕事のフィールドです。コンクリートは固まったら元に戻らないので、失敗するとやり直しが利きません。型枠大工の責任は重大です。最近は、建物などのデザイン性を重視して、コンクリートを固めた後に塗装やタイル張りなどをせず、コンクリートそのものを見せる「化粧打ち放し」と呼ぶ仕上げがよく用いられます。その場合は特に、型枠大工の技能が建物や構造物の素顔になってそのまま現れるのです。

やりがい

 型枠大工は、図面を読み取ることはもちろん、平面上に描かれた二次元の設計図を、立体的な三次元の世界に展開できる能力が求められます。しかも、同じ設計の建築物はほとんどありません。ですからこの業界は「知恵と技を武器に、常に創造性を発揮する者、能力があるとされる世界」なのです。 歯車の一つに組み込まれたような人生を送るよりも、自分の裁量で仕事をしたいと思っている人たちに、うってつけの仕事です。 一方でこの仕事は、1人で全部をこなすことはできません。チームワークが重視される作業なので、協調性が欠かせません。経験を積んでリーダーとなれば、工事をするための技術力だけでなく、現場を仕切る統率力が求められます。

型枠工事を営むには

 型枠工事を営むには、「大工」と「とび・土工」最低2業種の許可が必要である。請負金額に応じて「監理技術者」が必要となる業種でもあります。 許可業種は29種工事業あり、日本では、元請がマネジメントを行い各業種が協力し合い建物をつくっていきます。1.土木一式 2.建築一式 3.大工 4.左官 5.とび・土工 6.石 7.屋根 8.電気 9.管 10.タイル・レンガ 11.鋼構造物 12.鉄筋 13.舗装 14.しゅんせつ 15.板金 16.ガラス 17.塗装 18.防水 19.内装仕上 20.機械器具設備 21.熱絶縁 22.電気通信 23.造園 24.さく井 25.建具 26.水道施設 27.消防施設 28.清掃施設 29.解体

職別工事業

大分類:建設業

中分類:総合工事業、職別工事業(設備工事業除く)、設備工事業

 建設の会社単位では、38種あります。

1.土木 2.建築 3.機械土工 4.舗装 5.プレキャストコンクリート 6.浚渫 7.造園 8.大工 9.基礎 10.鳶・土工 11.鉄筋 12.ガス圧接 13.型枠大工 14.コンクリート圧送 15.建設楊重 16.鋼構造物 17.左官 18.タイル・れんが・ブロック 19.外壁仕上 20.内装仕上 21.塗装 22.板金 23.屋根 24.防水 25.金属製建具 26.切断穿孔 27.電気 28.消防施設 29.管 30.空調衛生設備 31.熱絶縁 32.計装 33.解体 34.道路標識・標示 35.測量 36.地質調査 37.建設コンサルタント 38.建築士

「型枠という仕事」 https://www.youtube.com/watch?v=gRAc6ODBpXg

「型枠工事」 https://www.youtube.com/watch?v=sXf0oyX1kt4

「100ねんづくりにあなたの力を-未来をひらく女性たち-」 https://www.youtube.com/watch?v=JNLEdDApx-o

福村建設ホームページ

型枠工事とは https://www.fic-kensetsu.com/news/2021/07/07/5748/

型枠の歴史はコンクリートの歴史 https://www.fic-kensetsu.com/news/2021/07/07/5751/

4)現在の従業員の構成(応募経緯、社内イベント等)

A、コロナ禍でここ3年社内の交流イベントは行っていません。今、一番に取り組みたいことが、この3年に入社した社員のまとめて歓迎会です。(社長談💦)

人財採用活動中 ※非常に沢山の会社に登録または契約しています。

高卒新卒 

 ・ジンジブ、ハローワーク

エージェント採用(幹部候補※技術者に限る)

 ・RECRUIT  DW不可→ エージェント:リクナビHRTech

 ・HUREX

 ・パーソナルキャリア

 ・パーソナルキャリアエグゼグティブエージェント

 ・みらいワークス

 ・PASONA

 ・福井キャリアマネジメント

現場作業者・職人

 ・ハローワーク

 ・助太刀、助太刀社員(登録予定)

 ・SUNGROVE

  *インディード

  *求人ボックス

  *グーグルフォージョブズ

  *ヤフースタンバイ

 ・職人さん(伝手)

 ・タウンワークス

5)事業立ち上げの経緯

A、my company history

6)展望   など

コラボレーションワーク発動中

事業継続力強化計画

SDGs宣言してます